，因为很多雇主都签署了“自愿性实行的Real Living Wage”的计划；该计划的生活工资标准高于政府法定最低工资。

　　签署该计划的雇主承诺，根据生活成本支付员工工资。所以新规定将几十万英国人的工资时薪从每小时10.9英镑提高到12英镑，比法定最低工资每小时10.42英镑高1.58英镑；伦敦地区更是涨到13镑。

　　不仅如此，国家统计局ONS的数据显示， 近两年来，英国的平均工资增长率首次高于通货膨胀率，这表明生活成本的挤压可能开始缓解。

　　数据显示，6月至8月间，英国雇员的工资年增长率为7.8%，高于同期三个月的平均通胀率（7.1%），即物价上涨的速度。

　　修订后的数据显示，在截至7月份的三个月里，工资涨幅超过了通胀率，这是自2021年10月以来英国的工资涨幅首次超过了物价涨幅！

　　国家统计局称，6月至8月间，英国公共部门员工的工资增长率达到6.8%，是自2001年有可比记录以来的最大增幅，但部门雇员的平均工资增幅为8%。金融和商业服务业雇员的年薪涨幅最大，其次是制造业江南体育网址。

　　在最新的工资增长数据公布后，市场普遍认为英国央行不会再上调利率，目前的5.25%达到顶峰江南体育登陆，但利率可能会在2024年底之前保持在峰值。

　　同时英国的职位空缺总数仍比新冠疫情袭击经济之前的2020年1月至3月高出18.7万个，尤其是海外雇员非常稀缺。

　　脱欧后，英国引入新积分制移民体系， 劳动力成本增加，对海外雇员的需求呈现井喷式增长。由于在英国人力成本比较高，因此不少行业的薪酬远远超出我们的想象。

　　的确，许多在英国供不应求的岗位，在英国非常“吃香”，工作时间规律固定无加班，假期很多（20天起步），薪资也优厚：

　　而且由于工种种类非常丰富，可选择的门类很多。 与中国的“滴滴外卖一族”相比，似乎是天壤之别的生活。

　　好消息！唐顿国际为您对接英国工作机会、通过面试者即可办理工作签证、让您和您的家人实现来英机会、五年获得永居！ 未成年子女可随父母一起拿英国身份，免费就读英国顶尖公立学校：

　　申请人提供个人简历+求职信，根据申请人个人背景、技能、英语水平等，评估其是否达到英国工签标准；

　　如果您对此感兴趣、觉得自己符合条件，欢迎扫码文末，添加我们的移民签证小助手counton08咨询！

　　更多关于英国签证申请、移民法律、创业、全家身份规划等问题，也欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。